- Vösendorf (Bezirk Mödling)
- Teilzeit
- 21–24 Std./Woche
ab 2.367 € brutto (auf Vollzeitbasis)
seit heute bei uns
Stellen mit weniger als Vollzeit: vom Samstagsjob über 20 Stunden bis zu 30 Wochenstunden, in Handel, Pflege, Büro und Hotel. 59 offene Stellen im Bezirk, dazu 15 in der Umgebung – bei 30 Arbeitgebern. Beta
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ab 2.367 € brutto (auf Vollzeitbasis)
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ab 553 € im Monat brutto
seit heute bei uns
ab 2.467 € brutto (auf Vollzeitbasis)
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ab 2.251 € im Monat brutto
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ab 2.440 € im Monat brutto (laut KV)
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ab 2.440 € im Monat brutto (laut KV)
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ab 2.440 € im Monat brutto (laut KV)
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ab 2.251 € im Monat brutto (auf Vollzeitbasis)
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ab 1.277 € im Monat brutto (laut KV, auf Vollzeitbasis, Überzahlung möglich)
seit 3 Tagen bei uns
ab 2.153 € brutto (laut KV)
seit 3 Tagen bei uns
ab 2.251 € (laut KV, Überzahlung möglich)
seit 4 Tagen bei uns
ab 4.522 € brutto (laut KV, Überzahlung möglich)
seit 4 Tagen bei uns
Land Niederösterreich Jobportal
ab 8.588 € im Monat brutto (auf Vollzeitbasis)
seit 4 Tagen bei uns
Mitte November 2026 kommen die meisten Teilzeitstellen aus dem Handel: HOFER und Lidl suchen in vielen Filialen, IKEA in Vösendorf (Bezirk Mödling) für Lager, Verkauf und Kundenservice. Dazu kommen das Vivea in Bad Vöslau, ZIWA in Oberwaltersdorf, die Volkshilfe, die Casa Marienheim und LernQuadrat. Stellen mit sehr wenigen Stunden findest du unter geringfügig.
Teilzeitkräfte sind Vollzeitkräften gleichgestellt und bekommen den KV-Lohn anteilig nach ihren Stunden. Das gilt auch für Weihnachts- und Urlaubsgeld, soweit der Kollektivvertrag sie vorsieht, und für freiwillige Leistungen des Betriebs. Schulungen dürfen dir wegen Teilzeit nicht verweigert werden.
Arbeitest du mehr als vereinbart, aber nicht mehr als Vollzeit, sind das Mehrstunden. Werden sie ausbezahlt, gibt es laut Gesetz 25 Prozent Zuschlag. Hast du Zeitausgleich vereinbart, entfällt der Zuschlag nur, wenn du den Ausgleich 1:1 innerhalb des Kalendervierteljahres oder eines anderen vereinbarten Dreimonatszeitraums bekommst. Leistest du regelmäßig Mehrstunden, zählen sie auch bei Weihnachts- und Urlaubsgeld mit. Zu Mehrstunden bist du nur verpflichtet, wenn keine berücksichtigungswürdigen Gründe dagegen sprechen, etwa Kinderbetreuung. Eine dauerhafte Änderung deiner Stundenzahl muss schriftlich vereinbart werden.
Geringfügig bist du beschäftigt, wenn dein Lohn im Monat die Geringfügigkeitsgrenze nicht übersteigt. Sie liegt 2026 bei 551,10 Euro brutto. Dann bist du nur unfallversichert, nicht kranken- oder pensionsversichert. Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankenstand und Sonderzahlungen stehen dir trotzdem zu. Kommst du mit mehreren geringfügigen Jobs zusammen über die Grenze, bist du seit April 2024 auch arbeitslosenversichert. Wann das Weihnachtsgeld 2026 kommt, steht im Beitrag Weihnachtsgeld 2026.
Wir lesen die Stellen direkt von den Karriereseiten der Arbeitgeber im Bezirk. Fehlt deine Firma, schick uns die Adresse deiner Karriereseite – dann stehen deine Stellen hier mit Link zu deiner Bewerbung.