Wann kommt das Weihnachtsgeld 2026 in Österreich?

Aktualisiert am 15.11.: Links auf die neuen Kategorieseiten der Jobbörse umgestellt.

Das Weihnachtsgeld kommt in den meisten Branchen Ende November oder Anfang Dezember. Einen gesetzlichen Termin gibt es nicht: Ob du Weihnachtsgeld bekommst, wie viel und bis wann, regelt der Kollektivvertrag deiner Branche oder dein Arbeitsvertrag. Im Handel ist die Zahlung heuer spätestens am Dienstag, 1. Dezember, fällig, im Hotel- und Gastgewerbe in der Regel am Montag, 30. November.

Die Angaben stammen aus den geltenden Kollektivverträgen, die die Wirtschaftskammer veröffentlicht. Für andere Branchen gilt der jeweils eigene Kollektivvertrag.

Handel: Weihnachtsremuneration bis 1. Dezember

Im Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben heißt das Weihnachtsgeld Weihnachtsremuneration. Laut Abschnitt 6 bekommen alle Angestellten und Lehrlinge, ausgenommen jene mit Provision, spätestens am 1. Dezember 100 Prozent ihres Novembergehalts beziehungsweise des im November ausbezahlten Lehrlingseinkommens. Für Angestellte mit Provision gelten eigene Regeln je nach Beschäftigungsgruppe und Fixum, wer nur auf Provision arbeitet, bekommt die Sonderzahlung spätestens am 31. Dezember. Für Arbeiterinnen und Arbeiter im Handel gilt ein eigener Kollektivvertrag: Sie bekommen bei Wochenlohn 4,33 Bruttowochenlöhne, bei Monatslohn einen Bruttomonatslohn, ebenfalls spätestens am 1. Dezember. Wie es dem Handel im Bezirk geht, steht in unserem Beitrag zum Handel im Bezirk Baden. Offene Stellen in der Branche findest du in der Jobbörse unter Handel und Verkauf.

Hotel- und Gastgewerbe: 30. November

Im Rahmenkollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe ist das Weihnachtsgeld in Abschnitt XX geregelt und am 30. November fällig. Wer ab 1. November eingetreten ist, bekommt den anteiligen Betrag spätestens am 31. Dezember, wer ab 1. Dezember eintritt, erst am 31. Jänner des Folgejahres. Betriebe können mit Betriebsvereinbarung oder Einzelvereinbarung auch eine Zahlung in vier Teilen zum 31. März, 30. Juni, 30. September und 30. November vereinbaren. Berechnet wird das Weihnachtsgeld vom Ist-Lohn im Fälligkeitsmonat. Der Abschluss für 2026 hebt die Löhne und Gehälter ab 1. Oktober im Schnitt um 3 Prozent, die Meldung der Wirtschaftskammer dazu nennt keine Änderung bei den Sonderzahlungen. Freie Stellen in Lokalen und Hotels im Bezirk stehen in der Jobbörse unter Gastronomie und Hotel.

Neu im Job: So rechnest du den anteiligen Betrag

Wer nicht das ganze Jahr im Betrieb ist, bekommt den anteiligen, also aliquoten Teil. Ein Beispiel mit frei gewählten Zahlen nach dem Handels-Kollektivvertrag: Du hast am 1. September angefangen, dein Novembergehalt beträgt 2.400 Euro brutto. Bis Jahresende bist du vier von zwölf Monaten im Betrieb, dein Weihnachtsgeld beträgt also ein Drittel, 800 Euro brutto. Wie genau dein Betrieb rechnet, steht in deinem Kollektivvertrag.

Teilzeit

Auch in Teilzeit hast du Anspruch, wenn dein Kollektivvertrag oder Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld vorsieht. Im Handel richtet es sich nach deinem Novembergehalt. Hat sich deine Stundenzahl während des Jahres verändert, rechnet der Handels-Kollektivvertrag mit dem Durchschnitt der letzten 13 Wochen vor der Fälligkeit. Laut Arbeiterkammer zählen bei Teilzeit regelmäßige Mehrstunden mit, Überstunden nur, wenn der Kollektivvertrag oder eine Vereinbarung das vorsieht. Wer eine Stelle mit weniger Stunden sucht, findet sie in der Jobbörse unter Teilzeit.

Welcher Kollektivvertrag gilt für dich?

Das steht in deinem Arbeitsvertrag oder auf dem Dienstzettel. Den Text deines Kollektivvertrags findest du bei der Wirtschaftskammer oder auf kollektivvertrag.at. Laut ÖGB gilt für rund 98 Prozent der Beschäftigten in Österreich ein Kollektivvertrag. Gilt keiner und steht im Arbeitsvertrag nichts dazu, gibt es laut Arbeiterkammer keinen Anspruch, denn ein gesetzliches Weihnachtsgeld gibt es im Privatbereich nicht.

Wenn das Weihnachtsgeld nicht kommt

Prüfe zuerst auf dem Lohnzettel, ob die Sonderzahlung ausgewiesen ist, und im Kollektivvertrag, wann sie fällig war. Ist der Termin vorbei, frag in der Lohnverrechnung nach, am besten schriftlich. Weiterhelfen kann die Arbeiterkammer Niederösterreich, wenn du in Niederösterreich arbeitest, oder deine Gewerkschaft. Wer gerade eine neue Stelle sucht, findet offene Jobs im Bezirk in unserer Jobbörse, für den Berufseinstieg auch Lehrstellen und Praktika. Was sich beim Mindestlohn ab 2027 tut, haben wir ebenfalls zusammengefasst.

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